Termos de Utilização

Aceitação dos Termos: Ao aceder e utilizar a PracticeToHire, o utilizador concorda em cumprir e vincular-se aos presentes termos e condições de utilização da nossa plataforma de treino.

Uso da Plataforma: O serviço destina-se exclusivamente à preparação para entrevistas de emprego. Qualquer utilização indevida ou tentativa de engenharia reversa resultará na suspensão imediata da conta.

Propriedade Intelectual: Todos os conteúdos, algoritmos de treino e metodologias estruturadas são propriedade exclusiva da PracticeToHire, protegidos por leis de direitos de autor internacionais.

Limitação de Responsabilidade: Embora a nossa plataforma maximize as suas hipóteses de sucesso, não garantimos a obtenção de emprego, sendo o desempenho final da inteira responsabilidade do candidato.

Privacidade e Dados: A recolha e o tratamento de dados pessoais são realizados de acordo com a nossa Política de Privacidade, garantindo a segurança e confidencialidade das suas informações.

Segurança da Conta: O utilizador é responsável por manter a confidencialidade das suas credenciais de acesso e por todas as atividades que ocorram na sua conta pessoal.

Modificações dos Termos: A PracticeToHire reserva-se o direito de atualizar estes termos periodicamente. O uso continuado da plataforma após alterações constitui a aceitação dos novos termos.

Lei Aplicável: Estes termos são regidos pelas leis de Portugal. Qualquer litígio será submetido à jurisdição exclusiva dos tribunais da comarca da sede da empresa.

Propriedade Intelectual: Todo o conteúdo da plataforma incluindo textos, perguntas, relatórios e interface é propriedade do PracticeToHire. Não é permitida a reprodução ou distribuição sem autorização prévia.

Contactos: : Para qualquer esclarecimento adicional sobre estes termos, poderá contactar a nossa equipa de suporte através dos canais oficiais indicados na página de contacto.